自治区人大常委会办公厅人事处党支部

　　近年来，自治区人大常委会办公厅人事处党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代人才工作新理念，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与人事人才业务深度融合、同频共振，引导全体党员以服务在前、实干在前的姿态，在推进机关工作高质量发展中展现新作为。

铸魂强基 把牢思想“总开关”

　　人事处党支部始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员结合人事岗位职责，围绕如何把党的要求落实到干部监督、机关队伍建设、人事服务保障等工作中开展研讨交流，推动党建与人事主责主业深度融合。组织党员赴宁夏无线电博物馆开展“追寻红色电波，汲取奋进力量”联合主题党日活动，引导党员把红色电波精神转化为履职尽责的强大动力。

真抓实干 夯实队伍 “硬支撑”

　　党支部坚持把党建工作贯穿建设忠诚干净担当的高素质干部队伍全过程、各方面，重点做好干部选拔使用、培育锻炼、管理监督工作。

　　党支部鲜明树立“重实干、重实绩、重基层”的选人用人导向，有序组织机关干部下沉基层岗位挂职历练，推动机关干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为人大机关锻造忠诚担当、作风过硬的干部队伍。在干部选拔任用中坚持人岗相适原则，科学合理做好干部调配工作，激发队伍干事创业活力。从严抓实干部网络教育培训，坚决纠治学用“两张皮”、重痕迹轻实效等形式主义问题，夯实机关干部队伍能力根基。持续做精做细驻村帮扶干部跟踪管理与服务保障工作，推动驻村干部扎根基层、深耕一线，扎实开展政策宣传、民生帮扶、基层治理、为民办事等各项工作，激励干部在基层一线真干事、干实事。

　　2023年，常委会办公厅获评自治区驻村帮扶工作先进单位，两名驻村干部分别获评“优秀驻村第一书记”“优秀驻村工作队员”称号；2025年，办公厅获评区直机关“三下三帮”助力乡村振兴优秀项目单位。

严管笃行 筑牢风险“防火墙”

　　党支部把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿作风建设全过程。常态化开展党风廉政教育和警示教育，紧盯人事工作权力运行关键环节、廉政风险点位，不断规范人事工作流程，严守人事工作纪律规矩。教育引导党员厘清政绩为谁而树、工作为谁而干、岗位如何坚守等根本问题，摒弃“人少就放松要求、熟人就放宽标准”的麻痹松懈思想，力戒虚功、务求实效，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　（执笔：庄星梅）